El teletrabajo ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una realidad permanente en muchas empresas españolas.
Con la normativa que regula el trabajo a distancia ya vigente y nuevas obligaciones que se refuerzan en 2025, es imprescindible que las empresas y asesorías sepan qué deben hacer para estar al día y evitar sanciones.
✅ ¿Qué normativa afecta al teletrabajo?
La Ley 10/2021 de Trabajo a Distancia sigue siendo la base legal del teletrabajo en España.
En ella se establecen los derechos y deberes tanto de empresas como trabajadores: voluntariedad del trabajo a distancia, acuerdo escrito obligatorio, compensación de gastos, etc.
Entre las novedades recientes:
Reconocimiento del Derecho a la desconexión digital y mayores obligaciones de registro de jornada para trabajadores remotos.
Confirmación de que la empresa no está obligada a facilitar cierto mobiliario ergonómico si no está pactado o prescrito médicamente.
⚠️ Obligaciones que las empresas deben cumplir
Aquí tienes algunas de las obligaciones más importantes a vigilar:
Acuerdo de trabajo a distancia por escrito: debe recoger, al menos, el porcentaje de jornada remota, lugar, horario, medios, gastos, reversibilidad.
Compensación de gastos: si el trabajador presta servicios desde fuera del centro, la empresa debe asumir o compensar los gastos derivados.
Derecho a la desconexión digital: la empresa debe establecer protocolos claros para evitar que el trabajador sea contactado fuera del horario laboral.
Registro de jornada adaptado al teletrabajo: se mantiene la obligación de registrar la jornada aunque el trabajador esté en remoto.
🛠️ Cómo pueden ayudarte las asesorías
Las asesorías laborales y contables pueden aportar mucho valor en este contexto:
Revisar o elaborar los acuerdos de teletrabajo para que cumplan la normativa.
Aconsejar sobre las compensaciones justas para gastos de conexión, electricidad, mobiliario, etc.Verificar que el sistema de registro de jornada funciona correctamente y es accesible para inspección.
Informar y formar a la empresa sobre el derecho a la desconexión digital y cómo evitar sanciones.